Trụ sở tại: Tầng 10, Tòa nhà Đại Đức, 302 Nguyễn Trãi, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: realplusvietnam.vn@gmail.com

TÌM HIỂU

CHÍNH SÁCH
TUYỂN DỤNG

CÔNG TY

CÔNG TY

CP ĐẦU TƯ

CP ĐẦU TƯ

REALPLUS VIỆT NAM

Realplus Việt Nam

Đầu tư BĐS Thành Công

Created with Sketch.

TÌM HIỂU

GIỚI THIỆU VỀ
CÔNG TY

TÌM HIỂU

ĐÀO TẠO
BẤT ĐỘNG SẢN

TÌM HIỂU

LĨNH VỰC
HOẠT ĐỘNG

GIỚI THIỆU

CÔNG TY

Công ty CP Đầu tư Realplus Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ dầy dặn kinh nghiệm từ lĩnh vực đầu tư, bất động sản, công nghệ và vận tải
Thế mạnh của Realplus Việt Nam chúng tôi:
- Chủ đầu tư phát triển và mua bán các dự án bất động sản - trong năm 2020-2021 phát triển quỹ đất 20 ha với hơn 400 nền bất động sản, doanh số đạt 150 tỉ
- Đầu tư đất nền ven đô và ven khu công nghiệp
- Phát triển mô hình quỹ đầu tư hướng đến 1000 tỷ trong bất động sản
- Tư vấn đầu tư cho cá nhân và chủ doanh nghiệp
- Đào tạo & chia sẻ kiến thức đầu tư bất động sản


Hoạt động đối ngoại
Sự kiện bán hàng
Quan tâm và sẻ chia
Đội ngũ sáng lập

CHÍNH SÁCH

NHÂN SỰ

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Giá trị cốt lõi nhân sự Reaplus chính là tinh thần làm việc đến cùng, quan tâm đến giá trị thực, luôn hướng đến đạt mục tiêu và học tập, trải nghiệm liên tục, có được sự giầu có thông qua đầu tư thành công bất động sản

01

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:

Tư duy đầu tư bất động sản thành công
Các kỹ năng lập mục tiêu, lập kế hoạch, bán hàng ...
Khóa học tài chính thịnh vượng dành cho nhân viên

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

02

  • Quyết liệt - Làm đến cùng - Giá trị thật - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình. 
  • Đó chính là chúng tôi - nhân viên công ty BẤT ĐỘNG SẢN PHÚ THỌ - HÀ NAM.

03

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Tham gia các khóa học trị giá 60.000.000 vnđ về đầu tư BĐS
  • Được quyền ưu tiên tham gia đầu tư cùng công ty ( 100 triệu/ 1 lần - trị giá quy đổi thành tiền 10 ++ triệu/ lần hơn so với KH bên ngoài - một năm tối thiểu 02 cơ hội)
  • Đóng bảo hiểm y tế theo quy định của công ty
  • Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm. 
Đến với nhau là một sự khởi đầu
LÀM VIỆC VỚI NHAU LÀ SỰ TIẾN BỘ. GIỮ ĐƯỢC CHÂN NHAU LÀ THÀNH CÔNG.

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

  • Số lượng: 02
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021

Xem chi tiết

              CHUYÊN VIÊN ĐẦU TƯ
            BẤT ĐỘNG SẢN

  • Số lượng: 02
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021

Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KINH DOANH
MẢNG ĐÀO TẠO BĐS

  • Số lượng: 02
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021

Xem chi tiết

CHUYÊN VIÊN MARKETING

  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021

Xem chi tiết

TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ

  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2022

Xem chi tiết

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021

Xem chi tiết

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: TP Hà Nội
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021

Xem chi tiết

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN & TCHC

Để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng và nhân sự, vui lòng liên hệ trực tiếp tại:
Địa chỉ: Tầng 10, Tòa nhà Đại Đức, 302 Nguyễn Trãi, Nam Từ Liêm, Hà Nội
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ REALPLUS VIỆT NAM
 Số điện thoại : + 84.944.361.666
 Phụ trách nhân sự: Ms. Thanh Phương - O981.89O.643(Phone/Zalo/Viber)
  • Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, bản sao CMND, bản sao Sổ hộ khẩu.
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email realplusvietnam.vn@gmail.com và gọi hotline: + 84.944.361.666
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

Ứng viên có thể chọn 01 trong 03 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

GỬI

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

Mr Nguyễn Minh Chính
"Tôi luôn tin vào luật nhân quả, luật hấp dẫn và luật giá trị"
- Và nhận thấy, đầu tư và phát triển bất động sản là ngành tốt để gia tăng tài sản, chúng tôi thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư RealPlus Việt Nam - đem đến một môi trường năng động, thú vị và đón đúng xu hướng đất nước
CT  HĐQT & TGĐ Công ty
Công Minh
Chuyên viên môi giới bất động sản - 02 năm
Người quản lý không chỉ cần giỏi mà còn phải tốt nữa. Năng lực và phẩm chất của sếp sẽ là tấm gương cho tất cả những nhân viên noi theo.
Nhân viên kinh doanh bất động sản - 2 năm
một cá nhân nào cũng vậy, muốn lái ô tô thì đến trường lái, muốn có kết quả của những người đi trước đã đạt được, chúng ta hãy làm theo những việc mà họ đã từng làm. May mắn nhất với tất cả chúng ta, công ty chúng ta là tiên phong cũng là số 1 trong lĩnh vực đào tạo kiến thức về nhà đất tại Việt Trì mình
Nhân viên kinh doanh bất động sản - 04 tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và trang bị đầy đủ nghiệp vụ cho nhân viên. Cùng với sự nỗ lực không ngừng từng bước đạt tới sự thấu hiểu và lòng tin từ phía khách hàng là điều quan trọng nhất của một nhân viên sales.
Trưởng phòng Cộng tác viên - 04 năm
Công việc môi giới bất động sản đối với tôi không phải công việc làm công ăn lương. Sống nhờ lương, vươn lên nhờ bất động sản. Tôi làm cho tôi, tôi làm chủ công việc và làm chủ cho chính thu nhập của mình. 
Kim Dung
Hoàng Thọ
Văn Cảnh
Nhân viên đóng góp ý kiến tại đây

GỬI

ĐÓNG GÓP Ý KIẾN CỦA NHÂN VIÊN

Lý do các nhân sự lựa chọn, đồng hành và cùng giàu có tại RealPlus

Tôi đã nhận ra, đây là môi trường phù hợp ngay từ khi tiếp xúc với Công Ty

- Tôi lựa chọn R+ vì đầu tiên, được làm việc cùng một đồng môn của trường cấp 3. Hơn nữa, tôi tin vào định hướng, tầm nhìn và mong muốn mọi nhân sự sẽ giàu có tại công ty. Tại đây, tôi được tiếp cận với các kiến thức, kinh nghiệm và cơ hội đầu tư thực chiến, bên cạnh những ưu đãi và phúc lợi xứng đáng.
- Tôi cũng đã có thương vụ đầu tư đầu tiên của mình và happy :)

Thanh Phương

Trợ lý Tổng Giám Đốc

Địa chỉ:  Tầng 10, Tòa nhà Đại Đức, 302 Nguyễn Trãi, Nam Từ Liêm, Hà Nội

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ REALPLUS VIỆT NAM

RealPlus VN

TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ

- Xây dựng chiến lược đầu tư và các kế hoạch đầu tư ngắn hạn, dài hạn
- Quản lý dự án đầu tư, quản lý đấu thầu, thẩm định dự án đầu tư, hợp đồng về đầu tư và quyết toán dự án hoàn thành
- Giám sát và đánh giá hiệu quả đầu tư
- Thống kê và báo cáo với Ban giám đốc
- Thực hiện các công tác quản lý, phân công nhân sự trong phòng Đầu tư
- Trưởng phòng đầu tư chịu trách nhiệm trực tiếp trước Lãnh đạo Công ty về những vấn đề trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Phòng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm và am hiểu về thị trường bất động sản;
- Có năng lực quản lý, linh hoạt trong giao tiếp và xử lí tình huống 
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và tham mưu cho Ban giám đốc
- Kĩ năng xây dựng quan hệ tốt
- Có khả năng thuyết trình, khả năng trình bày và diễn đạt ý tưởng, quan điểm bằng văn viết và văn nói.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (MẢNG ĐÀO TẠO ĐẦU TƯ)

CHUYÊN VIÊN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN

- Thực hiện tìm kiếm các cơ hội đầu tư tiềm năng mang tính chiến lược để trình cấp có thẩm quyền xem xét và phê duyệt;
- Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để hoàn thiện thủ tục các dự án đầu tư;
- Lập và đánh giá kế hoạch kinh doanh cho từng dự án đầu tư;
- Đề xuất cơ cấu nguồn vốn đầu tư hợp lý, theo dõi quá trình đầu tư và đánh giá hiệu quả sử dụng các nguồn vốn bằng tiền của Công ty theo kế hoạch đầu tư, kinh doanh trong từng thời kỳ;
- Soạn thảo, thực hiện các hợp đồng trong các dịch vụ đầu tư, kinh doanh,…
- Thực hiện các công việc khác của Ban theo sự phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo Ban.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục liên quan đến đầu tư Bất động sản.
- Kiến thức: Thông thạo quy trình thực hiện đầu tư dự án xây dựng của Nhà nước; Am hiểu về chức năng của các cơ quản quản lý chuyên ngành;
- Kỹ năng/ Khả năng: Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; Khả năng làm việc linh hoạt, sáng tạo, tư duy tốt;
- Có thể đi công tác thường xuyên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tư vấn khách hàng để đặt mua, thanh toán sản phẩm Khoá đào tạo đầu tư BĐS thực chiến.
- Xây dựng data, xây dựng bảng thông tin, định hướng cách trả lời, tư vấn cho sales.
- Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao.
- Phối hợp xây dựng các chính sách bán hàng và chiến dịch quảng cáo cùng với Bộ phận 
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm đào tạo của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm sale mảng đào tạo (online/offline) hoặc bất động sản ít nhất 1 năm
- Có tư duy hệ thống và có khả năng xây dựng đội nhóm
- Nhanh nhẹn, quyết liệt, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt
- Điểm cộng: yêu thích ngành bất động sản và có ham muốn làm giàu từ BĐS
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 MẢNG ĐÀO TẠO BẤT ĐỘNG SẢN

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

- Phân tích thị trường, sản phẩm và các đối thủ cạnh tranh
- Xây dựng chiến lược truyền thông - bán hàng cho các khóa học đầu tư bất động sản
- Lên kế hoạch chi tiết và triển khai cùng các thành viên trong team mkt
- Định hướng, kèm cặp và phân bổ công việc tới các thành viên
- Lên kế hoạch sản xuất nội dung và cùng team thực thi
- Thống kê, đo lường và báo cáo thường xuyên các chỉ số của chiến dịch
- Tối ưu hiệu quả quảng cáo Marketing.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch truyền thông trên các nền tảng online
- Có khả năng sử dụng công cụ phân tích thị trường, insight khách hàng và phân tích dữ liệu
- Có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng đội nhóm
- Thành thạo công cụ: chỉnh sửa ảnh, biên tập video, thiết kế landing page,..
- Có khả năng lập kế hoạch nội dung, viết content và triển khai chiến dịch FB ads, GG ads, Zalo,..
- Nhanh nhạy với thị trường, thường xuyên cập nhật xu hướng
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và không ngừng học hỏi.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN
 BẤT ĐỘNG SẢN

PHÁT TRIỂN QUỸ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN 100 TỈ

MUA BÁN DỰ ÁN
BẤT ĐỘNG SẢN

ĐÀO TẠO ĐẦU TƯ
BẤT ĐỘNG SẢN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN VÀ TCHC

- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
- Theo dõi hạch toán các nghiệp vụ phát sinh.
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, chứng từ kế toán.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: Quản lý công văn đến, công văn đi, văn phòng phẩm và các công việc văn phòng khác.
- Báo cáo nội bộ định kỳ
- Hỗ trợ các phần hành kế toán khác khi có yêu cầu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, ưu tiên cựu học sinh Chuyên Nguyễn Huệ
- Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng phần mềm kế toán MISA
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Có khả năng giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức đào tạo hoặc bất động sản.
- Có kinh nghiệm là điểm cộng, có thể xem xét thực tập với các bạn chưa có kinh nghiệm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

CHUYÊN VIÊN MARKETING

- Xây dựng các kế hoạch cho các chiến dịch Quảng cáo Facebook, Google.
- Lên ý tưởng và trực tiếp viết nội dung quảng cáo (bao gồm: viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng hình ảnh...).
- Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google theo ngân sách được duyệt.
- Báo cáo, đánh giá kết quả của các chiến dịch quảng cáo và truyền thông mà mình thực hiện.
- Theo dõi các xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh trên các trang MXH.
- Phối hợp với các bộ phận khác đẻ cùng triển khai kế hoạch truyền thông, quảng cáo.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm cứng tối thiểu 1 năm về chạy Facebook Ads và các thủ thuật triển khai Facebook Ads.
- Có khả năng viết content.
- Trẻ trung, năng động, chịu khó update, học hỏi các xu hướng thị trường.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và teamwork.
- Sẵn sàng với cường độ công việc cao, không ngại gian khổ.
- Mong muốn mạnh mẽ được học hỏi, thăng tiến.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU: